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                职业经理人招聘启事
                来源:    浏览:    时间:2021-05-31 08:31:10

                鞍钢集团工程技术有限公司

                市场化选聘职业经理人招聘启事

                  鞍钢集团工程技术有限公司是原鞍钢集团设计研究院 改制的国有控股混合所有制企业,至今已有 60 多年的发展 历史,被誉为“中国冶金设计队伍的摇篮”,具有工程设计、 工程咨询、勘察测绘等 8 项国家甲级资质和总承包资格,连 续多年被辽宁省认定为高新技术企业,是国家“双百行动”和 “混改”双试点企业,是全国勘察设计行业百强企业。

                  公司成功实施了混合所有制改革,建立了有竞争力的激 励机制,有效激发员工活力动力,销售收入和利润连续多年 持续大幅度增长。业务覆盖钢铁冶金、节能环保、智能化技 术服务、城市建设等领域,公司在印尼、北京、上海、成都 等地设有子公司和分支机构,形成了国际国内多点布局的业 务发展模式。

                  根据工作需要,鞍钢集团工程技术有限公司公开招聘经 营层职业经理人,具体事宜公告如下:

                  一、招聘职位及岗位主要职责

                  1. 副总经理(生产管理方向)1 名 岗位主要职责:负责公司工程咨询、工程设计、项目组织等生产管理,安全防火管理。

                  2. 副总经理(市场营销方向)1 名 岗位主要职责:负责鞍钢集团以外的市场开发及客户管理。

                  3. 副总经理(技术研发方向)1 名 岗位主要职责:负责公司科研管理,技术管理,质量管理,智能化、信息化管理。

                  二、基本条件

                  1. 拥护中国共产党的领导。坚持学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”,认同企业发展理念和发展模 式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治 责任和社会责任;

                  2. 具有过硬的专业素质和治企能力。熟悉国家宏观经 济政策与相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况, 有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处 理复杂问题能力和改革创新能力;

                  3. 具有较好的经营业绩和职业素养。熟悉企业经营管 理工作,经验丰富,以往经营业绩突出,在所处行业或相关 专业领域有一定影响力和认可度;遵纪守法,廉洁从业,职 业道德、职业操守和职业信用好;

                  4. 身体健康,具有良好的心理素质和正常履行职责的 身体条件。

                  有下列情况之一者,不受理报名:

                  1. 《公司法》第一百四十六条规定情形的;

                  2. 在之前任职期间,因经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,造成严重后果,或造成资产严重流失和重大经济损失的;

                  3. 个人有严重不诚信记录的;

                  4. 受党纪、政纪处分未过影响期的或国家法律法规、党 纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的。

                  三、薪酬福利待遇及管理方式

                  薪酬福利待遇及有关管理按照鞍钢集团工程技术有限 公司职业经理人管理有关规定执行。劳动合同、聘任合同和 绩效合同等,由鞍钢集团工程技术有限公司与聘用人员签订。

                  四、报名事项

                  本人申请,经所在单位同意,于 2021 年 6 月 1 日至 6 月 7 日 ( 5 个 工 作 日 ) 投 递 电 子 版 应 聘 材 料 至 邮 箱 ageri.zp@163.com,并联系鞍钢集团工程技术有限公司党委 工作部确认,电话:0412-6728373、13358689418,联系人: 胡先生。应聘材料包括单位介绍信、个人详细简历、学历证 书、专业技术资格证书。

                  五、选聘流程

                  经过报名与资格审查、综合测评、组织考察等环节后择 优任用。

                  六、其他说明

                  1、鞍钢集团工程技术有限公司外部人员参加竞聘的, 个人应当先行提出申请,承诺竞聘成功后放弃原有身份,应 与原企业解除(终止)聘任关系及劳动合同。人事档案由本 人委托社会人才服务机构管理。

                  2、其他未尽事宜由鞍钢集团工程技术有限公司党委工 作部负责解释。

                鞍钢集团工程技术有限公司

                2021 年 5 月 31 日

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